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请示今后的工作方向说方案

不要让领导做问答题,而是要让领导做选择题。请示工作至少保证给领导两个方案,并表达自己的看法。当然最终的决定权留给领导。

汇报工作总结说流程

做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。这种汇报比较适合年度或季度工作总结。发现问题,找出原因,是为了更好地解决问题。

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